当夜幕为黄河披上星河，兰州的夜色便在霓虹与音符里苏醒，这里，不仅是都市喧嚣的休憩港湾，更是无数追梦人绽放光芒的舞台，我们相信，每个热爱生活、渴望闪耀的灵魂都能在这里找到属于自己的坐标，无需迷茫，无需等待——只要你有梦想的热忱与拼搏的勇气，这里就有你施展才华的天地，让我们携手在黄河之畔，用热情点亮城市的夜空，用奋斗书写属于自己的精彩篇章，加入我们，让平凡的日子闪耀不凡的光芒！

当黄河的夜色遇见霓虹的繁华

兰州，这座被黄河穿城而过的西北重镇，白日的风沙与粗犷在暮色中渐渐沉淀，转而升腾起另一种鲜活的生命力——黄河边的灯火次第亮起，正宁路的夜市飘散着牛大碗的香气，而城市的另一端，夜场KTV的霓虹招牌也开始闪烁，将都市的夜晚点燃成一场流动的盛宴，音乐、酒水与人情交织，构成了一道独特的风景线，而支撑这道风景线运转的，是一群活跃在舞台、酒桌与包厢之间的人——他们或许是手持麦克风用歌声点燃全场的歌手，或许是穿梭于人群间用专业服务打动游客的服务员，或许是调度全场确保一切井然有序的管理者，夜场的繁华背后，是无数岗位的支撑，也是无数人寻找人生舞台的机遇，我们就来聊聊兰州夜场KTV的那些招聘信息，看看在这座黄河之畔的城市,霓虹之下究竟藏着哪些职业可能。

兰州夜场KTV行业现状：需求稳定，岗位多元

兰州作为西北地区的交通枢纽和商贸中心，夜经济近年来发展迅速，夜场KTV作为夜经济的重要组成部分，不仅满足了市民的娱乐需求，也创造了大量就业机会，据不完全统计，兰州市区内大大小小的KTV、酒吧、Livehouse等娱乐场所超过500家，其中营业时间持续到凌晨的夜场KTV占比约60%，这些场所主要集中在城关区（如正宁路、东方红广场周边）、七里河区（如西站附近）和安宁区（如大学城周边），不同区域的KTV定位各异，有的主打高端商务接待，有的面向年轻潮流群体，有的则以本地特色文化为卖点。

行业的稳定需求催生了多元化的岗位设置，从一线服务人员到管理岗，从艺术表演到后勤支持，KTV的招聘需求覆盖了多个领域，尤其是每年毕业季和节假日前，不少KTV会迎来招聘高峰，既需要补充新鲜血液，也需要应对临时增加的客流，对于许多求职者而言，夜场KTV的工作时间灵活（多为下午6点至次日凌晨2点）、收入与业绩直接挂钩（底薪+提成+奖金），成为兼职或全职的选择之一，行业也有其特殊性——对从业者的沟通能力、抗压能力、时间管理能力要求较高,且需要适应夜间工作节奏。

热门岗位解析：找到你的“夜场”坐标

兰州夜场KTV的招聘信息中，哪些岗位需求最大？哪些更适合不同背景的求职者？我们梳理了几类热门岗位，带你详细了解——

（一）服务类岗位：游客的“第一印象”，细节决定成败

服务类岗位是KTV运转的“毛细血管”，直接关系到游客的消费体验，常见的招聘岗位包括：

• 服务员：核心职责是引导游客入座、介绍酒水套餐、及时响应游客需求（如添加酒水、换麦、处理设备问题）、维护包厢卫生等，招聘要求通常为18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力强，能吃苦耐劳，薪资构成多为底薪3000-4000元+酒水提成+服务费，月均收入普遍在5000-8000元，优秀者可达万元。

• 收银员：负责账单核算、收银（现金/扫码/刷卡）、账目登记与交接，需具备基本的财务知识和细心严谨的工作态度，部分KTV要求有收银经验，会使用相关系统软件（如美团收银、门店管理系统），薪资为底薪3500-4500元+全勤奖，月均收入4500-6000元。

• 迎宾/接待：作为KTV的“门面”，需负责迎接游客、引座、预订包厢、接听咨询电话等，形象气质要求较高，身高女性1本网站cm以上、男性170cm以上者优先，普通话标准，服务意识强，薪资为底薪3200-4000元+包厢预订提成，月均收入5000-7000元。

案例：27岁的王磊来自甘肃定西，2025年通过招聘信息入职兰州城关区某高端KTV担任服务员。“一开始担心自己适应不了夜班，但发现这里的工作氛围很开放，同事们大多是年轻人，游客也大多是商务人士或聚会群体，只要服务到位，小费和提成都不少。”如今王磊凭借出色的沟通能力，已晋升为服务主管，月收入稳定在8000元以上。

（二）表演类岗位：用才艺点亮夜晚，舞台成就梦想

对于有才艺的求职者，夜场KTV的舞台是展示自我的绝佳平台，这类岗位主要包括：

• 驻唱歌手：分为 solo 和对唱，需根据游客点唱演唱流行、民谣、民族、摇滚等不同风格的歌曲，部分KTV要求歌手能带动气氛、与游客互动（如合唱、点歌祝福），招聘要求为18-35岁，形象好，舞台表现力强，音准节奏好，能驾驭多种曲风，薪资为日薪200-500元（按场次计算）+ 点歌提成，月均收入6000-12000元，知名歌手或“麦霸”甚至更高。

• 舞蹈演员：在特定时段（如21:00-23:00的黄金档）进行伴舞或表演，风格包括街舞、爵士、民族舞、现代舞等，需配合音乐节奏，展现舞台感染力，招聘要求女性身高165cm以上、男性175cm以上，身材匀称，舞蹈功底扎实，有经验者优先，薪资为日薪300-600元+表演奖励，月均收入7000-15000元。

• 主持人/DJ：负责调动全场气氛、组织互动游戏（如猜歌名、摇骰子）、播放背景音乐，需具备较强的控场能力和幽默感，部分KTV要求会使用打碟设备，招聘要求20-35岁，口才好，反应快，熟悉流行文化，薪资为底薪4000-6000元+活动提成，月均收入7000-10000元。

案例：25岁的李萌大学学的是音乐表演，毕业后在兰州一家Livehouse驻唱，后通过招聘信息进入七里河区某连锁KTV担任主唱。“这里舞台更稳定，客源也更广，我不仅唱自己的原创歌曲，还会根据游客点唱的经典老歌改编，没想到很多中年游客特别喜欢。”李萌说，驻唱两年让她积累了大量粉丝，还收到了不少商业演出的邀约。

（三）管理类岗位：统筹全局，成为夜场的“掌舵人”

如果你有经验、有管理能力，夜场KTV的管理岗同样值得考虑，这类岗位对综合能力要求较高，但薪资和发展空间也更广阔：

• 楼面经理/主管：负责服务团队的管理、排班、培训，处理客诉与突发事件，协调前厅与后厨（酒水供应）等环节，招聘要求25-40岁，有1-3年以上KTV或餐饮管理经验，熟悉服务流程，具备较强的团队领导和问题解决能力，薪资为8000-15000元/月，部分高端场所还有绩效奖金。

• 营销总监/主管：制定推广方案、拓展游客资源（如企业合作、会员体系）、策划主题活动（如节日派对、主题演唱会），需具备市场敏感度和资源整合能力，招聘要求25-45岁，有娱乐行业营销经验，熟悉兰州本地市场，会使用新媒体工具（如抖音、微信社群），薪资为底薪6000-10000元+业绩提成（通常为营业额的1%-3%），月均收入10000-20000元。

• 店长：全面负责KTV的日常运营管理，包括业绩目标达成、成本控制、人员管理、安全监督（如消防安全、醉酒游客处理）等，是KTV的核心管理者，招聘要求30-45岁，有3年以上高端娱乐场所管理经验，熟悉行业法规，具备出色的商业决策能力，薪资为15000-30000元/月，部分大型连锁品牌还有年终分红。

（四）后勤类岗位：默默支撑，让夜场运转更顺畅

除了台前的光鲜，幕后同样需要无数人付出，后勤类岗位是KTV稳定运营的“基石”：

• 保洁员：负责包厢、大厅、卫生间等区域的清洁卫生，保持环境整洁，招聘要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先，薪资为2800-3500元/月，部分场所提供包吃住。

• 保安：维护场所秩序、排查安全隐患（如检查违禁品）、协助处理醉酒或纠纷游客，需具备一定的应急处理能力和责任心，招聘要求18-45岁，身高170cm以上，退伍军人优先，薪资为3200-4000元/月+夜班补贴。

• 酒水员/库管：负责酒水的采购入库、保管、盘点、按单配货，熟悉酒水品牌和存储条件，需细心严谨，招聘要求20-40岁,有仓库管理或酒水销售经验者优先。